1月24日，独山县人民医院召开返岗干部座谈会，欢送贵州医科大学附属医院到该院帮扶2年的医学博士廖欣。贵州医科大学附属医院、独山县有关领导等出席座谈会。

“在高质量考核中，我们2022年评价得分76.25分，2023年得分86.6分，2024年得分89.4分，各项指标逐年向好；近两年来组织开展‘学术讲座’83期，科研教学能力进一步强化；2024年新技术申报86项，创历史新高……”座谈会上，廖欣介绍起医院发展，如数家珍。

据悉，2022年10月，独山县引进贵州医科大学附属医院医学博士廖欣到独山县人民医院担任党委副书记、院长，开展为期两年的帮扶工作。

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逐光而行，满载星辉。两年来，廖欣用心用情用力开展帮扶，严格落实党委领导下的院长负责制，聚焦提升医院综合实力，从完善医院运营管理体系、专科建设、人才培养、科研教学等方面狠下功夫，推动医院高质量发展，为创建三级综合医院，让群众“近”享高质量健康服务打下坚实基础。

完善运营管理体系。创新开展周交班等制度，2024年开展周交班50期，共100次，发现问题483件，解决问题完成率100%，做到事事提前有安排，件件问题有落实，有效杜绝了安全隐患；修订完善《独山县人民医院职工休假管理规定》等，推动“同工同酬”，发展更加和谐；补齐医院内部运营管理短板，成立运营管理科、价格科，通过更精细化的管理放大效益，逐步迈向科学化、现代化的医院运营管理之路。

强化专科建设。用好“娘家”资源及各级帮扶资源，主动牵线搭桥，促成独山县人民医院成为贵州医科大学附属医院定点帮扶医院，10名专家先后到独山县医院开展帮扶，推动医院先后完成心血管内科、儿科等共26个专科联盟建设签约及授牌，建立精神心理科门诊及病房、核医学科等特色专科，开设贵州省首个县级影像门诊，成功申报4个省级重点专科，8个学科获得州级重点专科立项，实现区域内医院深度联动、同质建设、补位发展。

用心用情培养人才。提出“学习强院”发展思路，采取领导带头集中学习与外聘专家授课相结合的学习模式，帮助全体职工成长。2022年以来，先后选派外出进修学习154人、规培72人，接收乡镇中心卫生院的人员到医院进修94人；全院举办各种培训38期，共培训5802人次，在此期间，一批批年轻人快速成长，独当一面。

科研能力加速突破。近两年来，医院开展“学术讲座”83期，累计申报科研项目32项，其中省级项目3项、州级哲学课题7项，县级科研项目22项，创历史新高、实现零的突破。累计开展新技术、新项目160项，这些医疗技术成果为广大患者带来了更好的治疗效果，填补了县域医疗领域空白。

在廖欣同志帮扶即将期满之际，2025年1月2日，独山县人民医院顺利迎接三级综合医院现场评审，这也为廖欣两年多的帮扶画上圆满的句号。

座谈会上，独山县委常委、县委组织部部长熊明涛，县人民政府副县长宋慧以及独山县人民医院对贵州医科大学附属医院及廖欣同志近三年来的帮扶表示感谢，并向廖欣同志赠送了纪念牌。

戴上大红花、送上鞋垫、鸡蛋等土特产……独山县人民医院职工们自发进行送别仪式，唱起布依山歌，满怀不舍，夹道送别这位倾心帮扶两年多的院长。

贵州日报天眼新闻记者 莫宇

编辑 虞思滔

二审 卢泰铭

三审 张发扬

发布于：贵州省